לתרום
  • current-item active">דף הבית
  • ">פריצות דרך
  • ">פסיכולוגיית המגייס
  • ">המומחיות הנסתרת
  • ">אמנות היחסים
  • ">הפגישה המושלמת
  • ">אסטרטגיה רב-ממדית
  • ">ניהול צוות מגייסים
  • ">גיוס דיגיטלי מתקדם
  • ">החיבורים הלא צפויים
  • ">נקודת המבט של התורם

דף הבית

A diverse team of fundraisers celebrating a successful campaign with smiles and high-fives, surrounded by fundraising materials.

חגיגת ההצלחות: מערכת הוקרה שמחזקת מוטיבציה פנימית - גם בתקופות משבר

נועם אבירי "ניהול צוות מגייסים" - בניה והנהגה של צוותי גיוס אפקטיביים 17 מאי 2025
A team of people working together happily around a table, symbolizing trust and mutual support.

הסוד הגלוי של צוות מנצח: איך לבנות אמון ותמיכה הדדית כמו משפחה (אבל עם יעדים)

נועם אבירי "ניהול צוות מגייסים" - בניה והנהגה של צוותי גיוס אפקטיביים 17 מאי 2025
A photo of Noam Aviry, a fundraising expert, standing in front of a whiteboard with notes about creating a culture of experimentation.

תרבות של ניסוי וטעייה: איך יצרנו סביבה בטוחה ללקיחת סיכונים מחושבים וחדשנות

נועם אבירי "ניהול צוות מגייסים" - בניה והנהגה של צוותי גיוס אפקטיביים 17 מאי 2025
A team of diverse individuals collaborating around a table, symbolizing the organic structure of a fundraising team designed to maximize individual strengths.

המבנה האורגני: איך עיצבנו מחדש את מבנה הצוות כך שיתאים לחוזקות של כל חבר – סיפור אמיתי מבפנים

נועם אבירי "ניהול צוות מגייסים" - בניה והנהגה של צוותי גיוס אפקטיביים 17 מאי 2025
A group of people sitting in a circle, discussing and learning together, symbolizing continuous learning in the workplace.

מעגלי למידה משותפת: איך הפכנו את הלמידה המתמשכת לחלק בלתי נפרד מתרבות הצוות

נועם אבירי "ניהול צוות מגייסים" - בניה והנהגה של צוותי גיוס אפקטיביים 17 מאי 2025
A group of fundraising professionals collaborating and planning career development strategies in a modern office environment, emphasizing teamwork and individual growth.

המסלול האישי: איך בנינו מסלולי קריירה מותאמים אישית לכל מגייס בצוות

נועם אבירי "ניהול צוות מגייסים" - בניה והנהגה של צוותי גיוס אפקטיביים 17 מאי 2025
A manager having an empowering performance review discussion with an employee in a bright and modern office.

הערכות ביצוע מעצימות: הפורמט החדשני שהפך שיחות הערכה למנוף צמיחה אמיתי

נועם אבירי "ניהול צוות מגייסים" - בניה והנהגה של צוותי גיוס אפקטיביים 17 מאי 2025
Read more: הערכות ביצוע מעצימות: הפורמט החדשני שהפך שיחות הערכה למנוף צמיחה אמיתי
Team members collaborating in a modern office, balancing autonomy and guidance in their fundraising strategy, led by Noam Aviry, fundraising consultant.

איזון בין אוטונומיה להכוונה: איך מצאנו את האיזון הנכון בין חופש פעולה למסגרת ברורה - ניסיון אישי ולקחים בגיוס כספים

נועם אבירי "ניהול צוות מגייסים" - בניה והנהגה של צוותי גיוס אפקטיביים 16 מאי 2025
A group of people sitting in a circle, engaged in a discussion and learning together, representing a community of continuous learning in fundraising.

קהילת למידה מתמשכת: איך בנינו מערך העשרה שממשיך מעבר לשעות העבודה

נועם אבירי "ניהול צוות מגייסים" - בניה והנהגה של צוותי גיוס אפקטיביים 16 מאי 2025
A diverse team celebrating a success together, symbolizing team unity and pride.

בניית גאוות יחידה בצוות: המסע מיחידים למקשה אחת מנצחת

נועם אבירי "ניהול צוות מגייסים" - בניה והנהגה של צוותי גיוס אפקטיביים 16 מאי 2025
Team members collaborating and celebrating success, representing a positive and cooperative work environment.

אתגרים צוותיים ישראליים יהודיים בלבד: איך בנינו מערכת תחרות פנימית שמקדמת שיתוף פעולה (ולא תחרות)?

נועם אבירי "ניהול צוות מגייסים" - בניה והנהגה של צוותי גיוס אפקטיביים 16 מאי 2025
A team of people working together collaboratively in an office, supporting each other and celebrating success.

טיפוח חוסן צוותי: כיצד בנינו את היכולת להתמודד יחד עם אתגרים וכישלונות – הדרך הישראלית

נועם אבירי "ניהול צוות מגייסים" - בניה והנהגה של צוותי גיוס אפקטיביים 16 מאי 2025
Two parallel roads leading to different career paths for fundraisers.

מודל המסלולים המקבילים: איך יצרנו אפשרויות קידום למגייסים שלא רוצים לנהל

נועם אבירי "ניהול צוות מגייסים" - בניה והנהגה של צוותי גיוס אפקטיביים 16 מאי 2025
Two people in a heated discussion, with a mediator trying to help them resolve the conflict. The background shows a fundraising office environment.

ניהול קונפליקטים אפקטיבי: 5 צעדים ליישוב מחלוקות בצוות - מגלים את הסוד

נועם אבירי "ניהול צוות מגייסים" - בניה והנהגה של צוותי גיוס אפקטיביים 16 מאי 2025
Noam Aviri presenting on a stage with a screen behind him showcasing the transformation model for fundraisers.

חניכה טרנספורמטיבית: איך להפוך מגייס מתחיל למוביל ב-90 יום (ולמה זה בכלל אפשרי)

נועם אבירי "ניהול צוות מגייסים" - בניה והנהגה של צוותי גיוס אפקטיביים 16 מאי 2025

עמוד 36 מתוך 51

  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40

מאמרים חדשים

תכנון אסטרטגי משולב-פלטפורמות: איך יצרנו נוכחות עקבית ואפקטיבית בכל ערוצי הגיוס

A diverse group of people smiling and working together, symbolizing community and effective fundraising.

התנגדות חיובית: איך להפוך לא של תורמים להזדמנות לגיוס עמוק יותר

A fundraising professional listening attentively to a donor, turning a potential objection into a meaningful conversation and a stronger relationship.

יחסי אמון בעידן הספקנות: איך בנינו מערכות יחסים מבוססות אמון בסביבה של חשדנות גוברת

A hand reaching out to another hand, symbolizing trust and giving in a fundraising context.

גיימיפיקציה בתרומות: איך הפכנו נתינה לחוויה שאי אפשר לעמוד בפניה

A group of people playing a game together, representing the concept of gamification in fundraising. The image should convey excitement, collaboration, and the joy of giving back.

איך בנינו זהות ייחודית שמחזקת את הגאווה והשייכות בצוות

A diverse team of people working together in a modern office, smiling and engaged. The Israeli flag is subtly visible in the background.

התחדשות מתמדת: איך לרענן את האסטרטגיה שלכם בגיוס כספים – בלי לשרוף תקציב

A lightbulb with gears inside representing innovation and strategy refresh in fundraising.

מדיטציה וקשיבות במפגשי תורמים: השיטה הלא קונבנציונלית שהעמיקה את הקשר עם תומכים

A serene image of a fundraising meeting, with subtle cues indicating mindfulness and deep listening.

איך ישראלים בונים קהילת תורמים נאמנה: המדריך המלא

A diverse group of people smiling and interacting, representing a strong and supportive community of donors.

השפעה קולקטיבית: איך יצרנו שיתופי פעולה אסטרטגיים עם ארגונים משלימים - מדריך מעשי

A group of diverse people working together collaboratively in a bright and modern office space, symbolizing the power of collective impact and strategic partnerships.

תזמון הבקשה: מתי לבקש תרומה לתוצאות אופטימליות? (מדריך אקספרט)

A clock with money instead of numbers, symbolizing the importance of timing in fundraising.

הנדסת קמפיינים: המודל המדויק לגיוס כספים שממקסם תוצאות ומצמצם סיכונים

Image of Noam Aviri, expert in fundraising, giving a lecture or presentation on fundraising strategies.

הלוח האסטרטגי: הכלי הויזואלי שיצרתי לתכנון ומעקב אחר אסטרטגיית גיוס מורכבת

A colorful strategy board with notes, arrows, and graphs, symbolizing a complex fundraising campaign.

הזיכרון הרגשי: איך חוויית התרומה הראשונה מעצבת את עתיד הנתינה שלך (ואיך לנצל זאת)

A close-up image of hands shaking, symbolizing a strong relationship between a fundraiser and a donor. The background is blurred, suggesting the focus is on the connection and trust being built.

משמעות מול השפעה: האיזון העדין בגיוס כספים

A balanced scale with a heart on one side and a graph on the other, representing the balance between emotion and impact in fundraising.

הסוד שלי לבקשת תרומה בביטחון: טכניקה שמשנה את כללי המשחק בגיוס כספים

Noam Aviry, expert in fundraising, presenting tips for asking for donations confidently.

ההקשבה השלישית: הטכניקה שפיתחתי להקשבה ברמה עמוקה שחושפת צרכים לא מדוברים

A close-up image of a persons ear with subtle details highlighted, symbolizing deep listening and attention to detail. The background is blurred to emphasize the focus on the act of listening.

שיטת הפער והגשר: המפתח להגדלת תרומות – והשיעור שלמדתי מנזירות בודהיסטיות

A photo of Noam Aviri, smiling warmly, standing in front of a majestic mountain landscape in the Himalayas, possibly near a Buddhist monastery. The image should convey a sense of serenity and connection to the natural world.

הצורך הכפול: איך לגשר על הפער בין מעורבות אישית לתוצאות מדידות בגיוס כספים

A photo of Noam Aviry, a fundraising expert, smiling warmly and looking directly at the camera.

כשעובדים הופכים לתורמים: איך יצרנו מהפך תרבותי ששינה את מודל הגיוס הפנימי שלנו

Employees contributing to a charity event, symbolizing the transformation into donors and the power of a supportive organizational culture.

התבגרות הנתינה: איך חוויית התורם משתנה עם הגיל (ומה אפשר ללמוד מזה)

An elderly man and woman smiling warmly at each other during a conversation in a sunny room. The focus is on their genuine connection and shared joy. It represents the importance of personal connection in philanthropic relationships with older donors.
© 2026 litrom
  • ">דף הבית
  • ">פריצות דרך
  • ">פסיכולוגיית המגייס
  • ">המומחיות הנסתרת
  • ">אמנות היחסים
  • ">הפגישה המושלמת
  • ">אסטרטגיה רב-ממדית
  • ">ניהול צוות מגייסים
  • ">גיוס דיגיטלי מתקדם
  • ">החיבורים הלא צפויים
  • ">נקודת המבט של התורם